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天津劳务外包公司谈劳务外包中工作是怎么规划

  天津劳务外包公司谈劳务外包是现在人力资源的一种新的形式。企业采用劳务外包服务能很好的解决部分企业人力资源的问题。当然企业在进行劳务外包的时候需要设定好相关的工作,但多数不知道要具体怎么做。

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  劳务外包业务中,一般由发包方提供场所、设备、水电气等条件,由承包方自行组织本公司员工来到该场所,自行组织安排生产经营,自行管理,只需按照与发包方的合同约定按时按量交差即可。

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  天津劳务外包公司表示在劳务外包业务中,员工的工作量,与承包方的价值创造直接相关,与发包方的价值创造无直接挂钩关系。也就是说,员工的工作量创造的是承包方的价值增值,因此销售额不差额扣除工资,这与一般劳务无异。当然,工工资也属于承包方的成本,但是目前政策下工资成本项目无法作为进项抵扣,这也与一般劳务无异。

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  天津劳务外包公司提示劳务外包不需要劳务派遣资质,只是根据不同的外包业务的要求,可能需要相关行业资质,比如建筑外包需要建筑资质,检测可能需要检测资质。

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